Decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 - Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato.
(Rapporto tra giudizio disciplinare e cessazione del rapporto di impiego).
Decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 - Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato.
(Impossibilità di compilazione del rapporto informativo. Compilazione del rapporto per il personale comandato e fuori ruolo).
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Rapporto informativo - Organi competenti
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(Rapporto informativo e giudizio complessivo).
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(Rapporto tra procedimento disciplinaree giudicato amministrativo).
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(Rapporto informativo per l'impiegato della carriera ausiliaria).
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Cessazione del rapporto d'impiego. Riammissione in servizio
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(Rapporto Informativo per l'impiegato della carriera di concetto).
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(Rapporto informativo per l'impiegato della carriera direttiva).
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(Rapporto informativo per l'impiegato della carriera esecutiva).
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(Rapporto informativo per gli impiegati con qualifica inferiore ad aiuto).
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(Organi competenti alla compilazione del rapporto per il personale della carriera direttiva dell'amministrazione centrale).
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(Organi competenti alla compilazione del rapporto informativo per il personale delle carriere esecutive).
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(Organi competenti alla compilazione del rapporto informativo per il personale delle carriere ausiliarie).
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(Rapporto informativo e giudizio complessivo per gli impiegati con qualifica non inferiore ad aiuto).
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(Organi competenti alla compilazione del rapporto informativo per il personale delle carriere di concetto).
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(Rapporto dei prefetti al termine del periodo di prova per i volontari di pubblica sicurezza).
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(Organi competenti alla compilazione del rapporto informativo per il personale delle carriere direttive presso l'amministrazione periferica).
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(Organi competenti alla compilazione del rapporto informativo per il personale della carriera di concetto in servizio presso l'amministrazione
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I diritti derivanti dall'invenzione industriale fatta nell'esecuzione del rapporto d'impiego, in cui l'attività inventiva è prevista come oggetto del
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La riserva è stabilita di volta in volta nel relativo bando di concorso in rapporto alle classi miste e femminili funzionanti.
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Il congedo straordinario è concesso, in base a motivato rapporto del capo dell'ufficio, dall'organo competente secondo gli ordinamenti particolari
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Il rapporto informativo per l'impiegato appartenente a carriera ausiliaria è compilato dal direttore della sezione. Il giudizio complessivo è
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particolare gravità e delicatezza attinenti al rapporto d'impiego.
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Nel rapporto stesso deve essere tenuto, altresì, conto della eventuale attività scientifica, nonché di ogni altro elemento che possa concorrere a
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Al termine del periodo di prova e nel caso di giudizio sfavorevole del Consiglio di amministrazione la risoluzione del rapporto d'impiego è
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Il rapporto informativo relativo all'impiegato che alla fine dell'anno si trova in servizio nella posizione di comandato o fuori ruolo presso altra
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Salve le diverse disposizioni dei regolamenti particolari delle singole amministrazioni, il rapporto informativo per l'impiegato appartenente a
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All'impiegato al quale, nell'anno cui si riferisce il rapporto informativo, sia stata inflitta una sanzione disciplinare più grave della censura non
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, l'impiegato ha diritto di prendere visione del rapporto informativo.
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Per il rapporto informativo dell'impiegato della carriera di concetto si tiene conto degli elementi di giudizio previsti dal primo comma dell'art. 43
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Il rapporto informativo per l'impiegato della carriera ausiliaria deve essere redatto in base ai seguenti elementi: qualità morali e di carattere
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Per l'impiegato in servizio presso amministrazioni diverse da quelle statali, il rapporto informativo è compilato dall'amministrazione di
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Qualora nel corso del procedimento disciplinare il rapporto d'impiego cessi anche per dimissioni volontarie o per collocamento a riposo a domanda, il
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Il personale degli uffici del lavoro e della massima occupazione non immesso nei ruoli organici continua nell'attuale rapporto di impiego
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Per l'impiegato preposto alla direzione di un ufficio periferico con circoscrizione provinciale o superiore il rapporto informativo è compilato dal
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Qualora per uno o più anni non sia stata possibile la compilazione del rapporto informativo da parte degli organi competenti, il giudizio complessivo
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Il rapporto informativo per l'impiegato della carriera esecutiva deve essere redatto in base ai seguenti elementi: qualità morali e di carattere
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Il rapporto informativo per l'impiegato appartenente a carriera esecutiva in servizio presso una sezione o ufficio equiparato dell'amministrazione
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Il rapporto informativo di cui all'art. 43 è compilato: a) per gli impiegati con qualifiche di ispettore generale e di direttore di divisione, dal
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Il rapporto d'impiego, oltre che negli altri casi previsti dal presente decreto, cessa con il collocamento a riposo d'ufficio o a domanda, secondo le
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Per ogni impiegato con qualifica inferiore a direttore generale deve essere redatto entro il mese di gennaio di ciascun anno un rapporto informativo
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In caso di risultato sfavorevole dell'esperimento, il ministro dichiara la risoluzione del rapporto d'impiego con decreto motivato, ed in tal caso
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Agli effetti dei commi precedenti si considera fatta durante l'esecuzione del rapporto di impiego l'invenzione industriale per la quale sia stato
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del rapporto sulla base anche degli elementi di giudizio forniti dall'amministrazione presso cui l'impiegato ha prestato servizio nel precedente
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diritto al trattamento di quiescenza spettante alla data di risoluzione del rapporto d'impiego, secondo le disposizioni di cui al testo unico 21 febbraio
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Il rapporto informativo per il personale delle carriere direttiva con qualifica inferiore ad aiuto od equiparata e per il personale delle carriere di
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Salvo diverse disposizioni dei regolamenti particolari delle singole amministrazioni, il rapporto informativo per l'impiegato appartenente a carriera
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Il rapporto informativo di cui all'art. 44 è compilato: a) per l'impiegato con qualifica non inferiore a segretario principale, dal direttore di
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Il rapporto informativo per l'impiegato che presti servizio in uffici di copia o di archivio costituiti presso una direzione generale o un ufficio
Accademia della crusca
